Werving & Selectie met focus op financiële jobs

In opdracht van bedrijven gaat Catalize op zoek naar de best geschikte kandidaat voor vaste indiensttreding. Wij houden hierbij één belangrijk principe voor ogen: een kwaliteitsvolle dienstverlening die er op gericht is de opdrachtgever zo veel mogelijk te ontlasten tijdens het rekruteringsproces.

Catalize is geen postbus van CV’s. Wij zijn trots op ons vak en nemen een selectie van kandidaten dan ook heel serieus.

Catalize kiest er bewust voor zich exclusief toe te leggen op de werving en selectie van financiële posities van middenkader tot bestuursniveau. Dit betekent dat we vaak opdrachtgevers moeten ontgoochelen omdat we heel kritisch zijn in de beoordeling van de opdrachten die we wel of niet aannemen.

Deze aanpak biedt 2 grote voordelen:

Een sterk doorgedreven expertise in ons vakgebied, wat leidt tot een zeer precieze selectie van kandidaten die voorgesteld worden.


Een heel uitgebreide portfolio van kandidaten met financiële achtergrond, wat een snelle en optimale selectie toestaat.

Welke functies rekruteert Catalize?

Financiële posities van middenkader tot bestuursniveau.
Wat betekent dit in de praktijk?

  • Hoofdboekhouders

  • Senior Financial Analysts

  • Financial Controllers

  • Treasury Managers

  • Internal Auditors

  • ERP Project Managers

  • Consolidation Managers

  • Tax Managers

  • M&A Specialists

  • Financial Planning & Analysis Managers

  • Regional/European Controllers

  • Chief Financial Officers

Twijfelt u of uw vacature hieronder valt?
Bel ons even en we bespreken het samen.

Voor bedrijven

Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker in finance?
Bel ons op +32 9 265 07 70 voor een vrijblijvend gesprek of neem contact op via .

Voor kandidaten

U heeft een financieel profiel en bent actief of latent op zoek naar een nieuwe job?